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◆接遇
【A(挨拶する)N(名乗る)H(誉める)K(感謝する)】を徹底します。
【お辞儀】の徹底を行います。
【お世話でなく、おもてなしを】の実現を図ります。
【業務でなく、家族の一員】そんな真摯な気持ちでの取り組みを図ります。
◆環境改善
【開放的で明るい生活空間】の提供を行います。
【利用者の方にとっての一日一日が大切である】という観点に立った改善を図ります。
◆コミュニケーション
【情報】の共有と活用を図ります。
【報告体制】の強化と、次のステップへの取り組みを行います。
【会話の実践】言葉と会話は最大のコミュニケーションツールである認識を持ちます。
【笑顔の実践】は、コミュニケーションにおける潤滑油であるという認識を持ちます。
◆サービス
【医療サービス】の追及を図ります。
【福祉サービス】の追及を図ります。
【医療のホスピタリティーだけでなく、ホテルのホスピタリティー】の実現を行います。
【生活サービス】の追及を図ります。
【心の豊かさや、ゆとりこそが心身の健康回復につながる】という認識を持ちます。
【○○○サービス】の構築を図ります。
【ご利用者へのサービスとご家族へのサービス】の立案を行います。
◆能力向上
【個人能力向上とチーム能力向上】の為の取組みを図ります。
【資格取得とサポート体制】の実現を図ります。
【技術としての能力向上とモラルの確立】を図ります。
【人材育成】における差別化を図ります。
目 標:医療福祉の総合サービス業の確立と社会の信頼と安心の確立
単なる質の高い医療や介護を提供するだけではなく、ご利用者・ご家族・社会への総合的なサービスの提供を目標とし、信頼と安心の確立を目指しつつ、職員各自が各々の目標・目的意識を明確にし、職員一丸となって「ナンバーワン」でなく「オンリーワン」を目指してまいります。